MALANG | TAGAR INDONESIA.COM – MAN 2 Kota Malang menyelenggarakan Sosialisasi Penyesuaian Job Description Tenaga Kependidikan pada Jumat (17 Juli 2026) yang bertempat di Minihall PSBB MAN 2 Kota Malang.
Dalam kegiatan tersebut dihadiri secara langsung oleh Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. H. Samsudin, M.Pd., Kepala Tata Usaha H. Sugeng Winarto, S.Pd.I., M.Pd., serta seluruh Tenaga Kependidikan MAN 2 Kota Malang.
Acara itu berlangsung ganyeng dengan suasana yang hangat dan penuh kebersamaan.
Adapun kegiatan ini digelar merupakan langkah strategis untuk memperkuat budaya kerja, meningkatkan efektivitas organisasi, serta menyelaraskan komitmen seluruh tenaga kependidikan agar mampu memberikan layanan yang profesional, cepat, tepat, transparan, dan akuntabel.
Dalam kesempatan itu, Kepala Madrasah juga menetapkan Surat Keputusan Kepala MAN 2 Kota Malang tentang Penetapan Job Description Tenaga Kependidikan sebagai dasar pelaksanaan tugas, fungsi, dan tanggung jawab masing-masing pegawai.
Kabar baik turut disampaikan bahwa berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan kebutuhan organisasi, seluruh Tenaga Kependidikan Non ASN MAN 2 Kota Malang pada Tahun Pelajaran 2026/2027 kembali memperoleh perpanjangan kontrak kerja. Keputusan ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi dan loyalitas mereka dalam mendukung kemajuan madrasah.
Penguatan layanan difokuskan pada beberapa unit penting, yaitu Satpam, PTSP, Perpustakaan, Laboratorium, Masjid, serta pembentukan Ruang Arsiparis guna mendukung layanan yang lebih tertib, efektif, dan profesional.
Kepala Tata Usaha MAN 2 Kota Malang, H. Sugeng Winarto, S.Pd.I., M.Pd mengatakan penyesuaian job description ini dilakukan agar seluruh layanan madrasah dapat berjalan lebih optimal.
“Pergeseran tugas ini bukan berarti ada yang lebih penting atau lebih rendah. Semua memiliki peran yang sama dalam memberikan pelayanan terbaik. Satpam, PTSP, perpustakaan, laboratorium, masjid, hingga ruang arsiparis harus saling mendukung sebagai satu tim,” ujar Sugeng Winarto dalam rilisnya.
Di kesempatan itu, Sugeng Winarto juga mengajak seluruh tenaga kependidikan untuk mensyukuri perpanjangan kontrak kerja bagi seluruh tenaga kependidikan Non ASN.
“Alhamdulillah, seluruh Tenaga Kependidikan Non ASN tahun pelajaran 2026/2027 kembali diberi kepercayaan. Mari kita jawab dengan disiplin, loyalitas, profesionalisme, dan semangat melayani,” ucap Sugeng.
Sementara itu, Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. H. Samsudin, M.Pd., menegaskan penyesuaian job description ini merupakan bagian dari transformasi tata kelola madrasah.
“Perubahan ini merupakan upaya menempatkan setiap tenaga kependidikan pada posisi yang paling sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan madrasah. Saya berharap seluruh pegawai dapat bekerja secara profesional dan terus memberikan pelayanan terbaik,” tutur H. Samsudin.
H.Samsudin juga menyampaikan apresiasi atas perpanjangan kontrak seluruh Tenaga Kependidikan Non ASN pada tahun pelajaran 2026/2027.
“Perpanjangan kontrak ini merupakan bentuk kepercayaan dan penghargaan dari madrasah. Mari kita jadikan ini sebagai motivasi untuk terus meningkatkan disiplin, integritas, dan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan prima,” kata mantan Kepala Sekolah MTSN 1 Kota Malang ini.
Melalui kegiatan ini, MAN 2 Kota Malang menegaskan komitmennya untuk membangun sistem pelayanan yang modern, profesional, dan berintegritas. Seluruh tenaga kependidikan diharapkan terus saling mendukung dalam memberikan pelayanan terbaik demi mewujudkan MAN 2 Kota Malang sebagai madrasah unggul, berprestasi, dan berintegritas. (SW/red)
