IMG-20260209-WA0001
IMG-20260209-WA0015
IMG-20260218-WA0002
1771476803488
IMG-20260219-WA0009
IMG-20260219-WA0008
previous arrow
next arrow

Tingkatkan Kapasitas Kepegawaian, MAN 2 Kota Malang Perkuat Sinergi Antar Madrasah Lewat Bimtek Bersama Kemenag

  • Bagikan
banner 468x60

MALANG | TAGAR INDONESIA.COM – Peningkatan kualitas kapasitas kepegawaian terus menjadi skala prioritas guna meningkatkan mutu sekolah madrasah di lingkungan Kemenag.

Untuk itulah, Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Kota Malang menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Sosialisasi Regulasi Kepegawaian ASN bersama Tim Analisis Kepegawaian Kementerian Agama Kota Malang.

Adapun kegiatan bimtek dan sosialisasi digelar di Auditorium Gedung Sains Terpadu MAN 2 Kota Malang, Rabu (28/01/2026).

Kegiatan bimtek secara resmi dibuka Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. H. Samsudin, M.Pd.

Dalam kegiatan ini dihadiri oleh Kepala MIN 2 Kota Malang dan Kepala MTsN 2 Kota Malang, serta diikuti oleh perwakilan ASN MAN 2 Kota Malang dan perwakilan madrasah negeri se-Kota Malang yang masing-masing terdiri dari dua Guru ASN dan dua Tenaga Kependidikan ASN.

Dr. H. Samsudin M.Pd (Kepala Sekolah MAN 2 Kota Malang)

Dalam sambutannya, Dr. H. Samsudin M.Pd mengatakan sosialisasi regulasi kepegawaian menjadi langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang tertib, profesional, dan akuntabel di lingkungan madrasah negeri.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap seluruh Guru ASN dan Tenaga Kependidikan ASN dapat memahami regulasi kepegawaian secara utuh dan mengimplementasikannya dalam tugas sehari-hari, sehingga pelayanan administrasi di madrasah semakin berkualitas,” ujar Dr. H.Samsudin.

Baca Juga:  PERGUNU Kota Malang Resmi Dilantik, Diharapkan Jadi Garda Terdepan dalam Menjaga Moderasi Beragama

Selain sebagai forum peningkatan kapasitas, kegiatan bimtek ini juga menjadi ajang silaturrahmi dan penguatan sinergi antar madrasah negeri di Kota Malang.

Adapun narasumber yang hadir dalam kegiatan ini, Said Mahfud, S.Sos., Susi Ratnawati, S.E., M.M., dan Hamada Abdilah, S.S. dari Tim Analisis Kepegawaian Kementerian Agama Kota Malang.

Dalam pemaparannya, Analisis Said Mahfud, S.Sos. menyampaikan materi terkait kebijakan umum dan regulasi cuti ASN di lingkungan Kementerian Agama dan Kementerian PANRB.

Said Mahfud, S.Sos menekankan pentingnya pemahaman hak dan kewajiban ASN agar pelaksanaan administrasi kepegawaian berjalan tertib dan sesuai ketentuan.
“Pemahaman regulasi cuti dan informasi kepegawaian terbaru sangat diperlukan agar administrasi di madrasah berjalan akuntabel dan tidak menimbulkan permasalahan di kemudian hari,” ucap Said Mahfud, S.Sos.

Baca Juga:  Jalin Kerjasama, Universitas Brawijaya dan LDII Jatim Teken MoU di Bidang Pengabdian Masyarakat

Sementara itu, Analisis Susi Ratnawati, S.E., M.M. memaparkan materi mengenai E-Kinerja (E-Kin) dan PUSAKA, mulai dari mekanisme pengisian, pemanfaatan sistem, hingga implikasinya terhadap penilaian kinerja ASN, termasuk keterkaitannya dengan Uji Kompetensi (Ukom) dan Kenaikan Pangkat (KP).
“E-Kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi menjadi sarana untuk menunjukkan kinerja ASN secara terukur dan bertanggung jawab,” bebernya.

Sementara itu, staf UP Hamada Abdilah, S.S. menyampaikan materi terkait persyaratan pencantuman gelar, purna tugas, serta regulasi kepegawaian lainnya.

Abdilah, S.S juga menjelaskan alur dan ketentuan yang harus dipenuhi ASN agar proses administrasi kepegawaian dapat berjalan lancar.
“Melalui sosialisasi ini, kami berharap ASN di madrasah dapat lebih siap dan tertib dalam menghadapi proses uji kompetensi maupun kenaikan pangkat,” paparnya.

Baca Juga:  Raih Penghargaan Science Education Award dari ITSF, Mendikdasmen RI Serahkan Langsung ke Guru MAN 2 Kota Malang Tsaniyah Nur Kholifah

 

Sugeng Winarto, S.PdI, M.Pd (Kepala Tata Usaha MAN 2 Kota Malang)

Sedangkan Kepala Tata Usaha MAN 2 Kota Malang, Sugeng Winarto, S.PdI., M.Pd dalam laporannya mengungkapkan kegiatan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman serta ketertiban administrasi kepegawaian di lingkungan madrasah negeri.
“Sosialisasi Kepegawaian ini menjadi sarana penting untuk menyamakan persepsi, meningkatkan pemahaman regulasi, serta memperkuat sinergi antar madrasah negeri se-Kota Malang dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang tertib, profesional, dan berintegritas,” jelas Sugeng.

Di akhir kegiatan, Sugeng Winarto menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan dengan lancar dan penuh antusiasme.
“Kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Tim Analisis Kepegawaian Kementerian Agama Kota Malang atas pendampingan dan sharing pengetahuan yang sangat bermanfaat, serta kepada seluruh perwakilan madrasah negeri se-Kota Malang atas kehadiran dan partisipasi aktif dalam kegiatan ini,” pungkasnya. (SW/gus)

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: Dilindungi Hak Cipta